5月4日下午，中交西筑公司领导班子成员就企业未来发展、人才战略规划以及加强高端人才模范带头作用等问题与公司研究生进行了座谈，38位研究生参加了此次座谈会。

    近年来，为了加强公司自主创新能力和核心竞争力，公司不断引进高端人才，强化人才软件装备，为公司注入了勃勃生机与活力。同时人才引进后如何最大限度地发挥其价值，更成了面临的新问题。通过座谈会，领导们了解到了研究生们面临什么样的问题，需要什么样的支持，渴望什么样的舞台，这对于今后工作的进一步开展奠定了基础。