中交西筑2018年新入职员工座谈会6月22日在办公楼五楼举行。此次座谈会由人力资源处组织，公司副总经理李杨军、各生产、职能部门负责人及新入职员工70余人参加座谈。

座谈会现场

座谈会上，公司副总经理李杨军向参会人员讲述了自己在公司的成长经历，并勉励新员工，要立足本职岗位，做好职业规划；要主动适应环境、不断增强提升个人能力；要用行动、实干，去落实自己的规划，为公司的发展及个人价值的实现贡献力量。

李杨军讲话

随后的交流环节，新员工依次做了自我介绍，并踊跃发言，畅谈自己工作生活中的感受，以及对公司未来发展的意见和建议。

新员工发言

新员工座谈会是公司落实国家技能人才发展战略，促进新员工快速融入企业，实现技能人才“引得进、留得住、提得高”的重要环节。

公司将以此次座谈会为契机，继续搭建基层员工和领导“面对面、零距离”座谈交流的常态机制，增强员工企业主人翁意识和责任感，更好地促进公司转型、升级、发展。